12月17日，最后企劃2008屆新員工的內蒙招聘之行正式落下帷幕。經過初試、復試兩輪篩選，現場考核、總部評定等多輪評判，最終有25位同學從500余位應聘者中脫穎而出，順利通過全部考核，并將于2008年3月20日進入煙臺總部，與其它地區的新員工共同參加公司2008屆新員工的整體培訓和實習安排，內蒙招聘計劃屆時圓滿結束。

我司2008年的新員工招聘計劃，主要針對山東和內蒙古兩大地區進行。應內蒙古大學、內蒙古工業大學聯合招聘會的邀請，12月4日---12月10日，我司特委派市場拓展部負責人，進入內蒙展開為期一周的“尋寶行動”，分別在多家學校設立了專場招聘，并參加了內蒙古大學和內蒙古工業大學聯合舉辦的內蒙古全省高校大型招聘會，期間受到500多名同學的熱捧。

其中，在內工大招聘會現場，短短半天即收到213份應聘簡歷，展位前全天應者云集、水泄不通，在會場內形成極大震動。在場采訪的內蒙古電視臺臨時決定，邀請我司招聘負責人出席內蒙衛視經濟生活頻道的《百姓熱線》訪談節目，就如此火爆的招聘場面與學校、學生進行了面對面的暢談，為面臨就業的廣大學生排憂解惑。